Doelstelling ANBI stichting
Stichting Zorggroep Noordwest-Veluwe voegt waarde toe aan vitaliteit en welbevinden van ouderen vanuit een christelijke levensvisie en vanuit de kernwaarden respect, verantwoordelijkheid en geborgenheid. De Zorggroep doet dit door waardevolle zorg op maat te bieden; in verbinding met de cliënt en elkaar. Uitgangspunt daarbij is dat de cliënt de regie over zijn of haar leven heeft/houdt. De kernactiviteit van de Zorggroep is het bieden van zorg- en dienstverlening, alsmede huisvesting aan hoofdzakelijk ouderen in het adherentiegebied Ermelo, Harderwijk, Nunspeet en Putten. Deze zorg- en dienstverlening bestaat uit: verzorgings- en verpleeghuiszorg, overbruggingszorg, thuiszorg, dagverzorging, dagbehandeling en welzijn, reactivering, palliatief terminale zorg en paramedische zorg Advies- en behandelcentrum.

Hoofdlijnen beleidsplan
De in 2012 opnieuw vastgestelde Zorgvisie 2012 – 2016 vormt een belangrijk instrument voor sturing en communicatie in de Zorggroep en was een belangrijk kader waarbinnen in het verslagjaar door de Raad van Bestuur vorm is gegeven aan een nieuwe formulering van de missie. De missie van de Zorggroep luidt: Wij voegen waarde toe aan vitaliteit en welbevinden van ouderen vanuit een christelijke levensvisie.
Met medewerking van het middenkader heeft het Concernteam vanaf medio 2012 gewerkt aan de ontwikkeling van een strategische kaart. Hierin zijn kritische succesfactoren benoemd waarop de Raad van Bestuur in de beleidsperiode tot aan 2020 wil sturen teneinde het ‘gewaagde doel’ te kunnen bereiken om met en voor elkaar koploper in zorg en welzijn te worden. De kritische succesfactoren zijn vertaald naar meetbare prestatie-indicatoren waarop in de komende jaren van de beleidsperiode gestuurd gaat worden.

Bestuursmodel
De Zorggroep heeft een bestuursmodel waarin de verantwoordelijkheid voor het functioneren van alle stichtingen en B.V.’s bij de Raad van Bestuur ligt. In dit model berust het bestuur in de zin van de Wet bij de Raad van Bestuur, die de dagelijkse leiding uitoefent en de bestuurlijke beleidsvorming bepaalt, alsmede de instellingen naar buiten vertegenwoordigt. De Raad van Bestuur van de Zorggroep bestaat uit een eenhoofdige leiding, te weten: mevrouw M.A.C. Kasper de Kroon. Naast de Raad van Bestuur kent de Zorggroep een Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht houdt toezicht op de algemene gang van zaken en adviseert de Raad van Bestuur en dient een aantal statutair omschreven besluiten van de Raad van Bestuur goed te keuren, zoals de exploitatiebegroting, de jaarrekening, het treasurystatuut en treasuryjaarplan, alsmede het meerjarenbeleidsplan.

Beloningsbeleid
De Zorggroep heeft ca. 1500 medewerkers in loondienst, waarvan ruim 1100 in een zogenaamde cliëntgebonden functie. Het beloningsbeleid is geregeld vanuit de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De arbeidsvoorwaarden van de bestuurder zijn tot stand gekomen op basis van de adviesregeling van de NVZD. Vanaf 2009 geldt de Beloningscode Bestuurders in de Zorg van de NVTZ/NVZD en vanaf 2013 de wet WNT. De Raad van Toezicht en Raad van Bestuur volgen deze codes.

Actueel verslag uitgeoefende activiteiten
Een actueel verslag uitgeoefende activiteiten is vastgelegd in het Jaarverslag 2016.

Financiële verantwoording
In de Jaarrekening 2016  legt de Zorggroep verantwoording af over de activiteiten die zij in die periode heeft geleverd en de resultaten daarvan. Daarnaast bevat het document onze  financiële verantwoording (balans, exploitatie en toelichting).

Naam stichting en RSIN
Stichting Zorggroep Noordwest-Veluwe Holding, RSIN: 8141.01.987

Web-, post- en bezoekadres
Het post- en bezoekadres voor de genoemde stichting is:
Stichting Zorggroep Noordwest-Veluwe
Wethouder Jansenlaan 1, 3844 DG Harderwijk
Postbus 392, 3840 AJ Harderwijk
www.znwv.nl

Samenstelling Raad van Toezicht:
De heer L.C. Duifhuizen, voorzitter
De heer A. L. Dost, vice-voorzitter
De heer H.A. Dijkstra, lid
De heer J. Duenk, lid
De heer K.J. Noorman, lid
De heer H.E. van de Kraats, lid